新修订的文职人员条例明确，军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员”，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
中国人民解放军文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

军队面向社会公开招聘的文职人员主要分为三类，即管理类、专业技术类和专业技能类文职人员。2024年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中，下载招考岗位计划，查看所有岗位。

管理岗
从事行政类工作；招考方式为全军统一招考；招考条件为本科以上，部分专业和岗位可以大专以上；工资待遇为9500+，薪酬随级别增长；考试科目为公共科目和专业科目。

技术岗
从事教学、保障等工作；招考方式为全军统一招考；招考条件为本科以上，部分专业和岗位可以大专以上；工资待遇为9500+，薪酬随级别增长；考试科目为公共科目和专业科目。

专业技能岗
从事司机、厨师、护理、打印文印员等事务性工作；招考方式由各个单位自行组织考试；招考条件相对低，大专学历以上，部分岗位仅需要高中以上学历；工资待遇根据岗位等级最低级别档次计算，各岗位的工资待遇不同；考试内容包括公共科目和技能考核。